Оставить заявку
04.09.2014

8 плохих привычек на работе, которые могут разрушить вашу карьеру

Недоумеваете, почему вы недостаточно быстро продвигаетесь по карьерной лестнице или почему про вас всегда забывают, когда приходит время повышения зарплаты, продвижения по службе или передаче важных проектов?

8 плохих привычек на работе, которые могут разрушить вашу карьеру

Недоумеваете, почему вы недостаточно быстро продвигаетесь по карьерной лестнице или почему про вас всегда забывают, когда приходит время повышения зарплаты, продвижения по службе или передаче важных проектов?

Возможно, вы тормозите себя из-за одного или нескольких из этих принципов поведения, которые уничтожают вашу карьеру.


1. Вы не рекламируете свою работу

Вы можете отлично выполнять свою работу, но если никто об этом не знает, это не скажется положительно на вашей репутации, зарплате или карьерном росте.

Убедитесь, что ваш руководитель в курсе ваших достижений, будь то одобрительные отзывы от требовательного клиента, растраты, которые вы обнаружили, или что-то еще, что выходит за рамки вашей обычной работы.


2. Вы начинаете обороняться

Если вы уходите в глухую оборону, когда получаете не совсем приятные отзывы о своей работе, вы наносите своей карьере смертельный удар.

Коллеги могут начать избегать вас, а руководитель перестанет давать рекомендации относительного того, как вы можете улучшить свою работу. Вы  ответите: «Да, замечательно», – но это означает, что вы разрушаете нужные вам отношения и отказываетесь от информации, которая вам необходима для профессионального роста.


3. Вы принимаете опрометчивые решения

Увольняетесь ли вы из-за того, что босс сказал что-то, что вам не понравилось, или принимаете предложения о работе, не взвесив все за и против, – импульсивным решениям нет места в вашей карьере.

Решения, которые вы принимаете в отношении работы, будут иметь далеко идущие последствия для вашего кошелька, репутации и качества повседневной жизни.


4. Вы недостаточно напористы

Вы можете подумать, что ненарушение спокойствия – это лучший способ для успешного продвижения по службе, но скромность, скорее, вам навредит.

Если вы считаете, что решение неверно или проект обречен на провал, или что вы заслуживаете повышения зарплаты, хорошие руководители хотят, чтобы вы высказали свое мнение. Конечно, есть разница между настойчивостью и нахальностью, но выражение своего мнения в профессиональном плане – это ключ к профессиональному успеху.


5. Вы слишком негативны

Если вы постоянно жалуетесь на новые проекты, политику вашей компании и пр., вы создаете неприятную атмосферу для окружающих вас людей.

Тоже самое и с шутками. Не переборщите с сарказмом! Даже если люди смеются, велик шанс заработать репутацию неприятного человека и отношение к вам будет негативным.


6. Ложь

Если вас поймают на лжи, даже если она незначительная или ее нельзя доказать, вы растопчете доверие к себе, а его уже невозможно вернуть никогда.

Вы можете быть безупречно честны в течение следующих трех лет, но вас все равно запомнят как человека, который солгал и которому нельзя полностью доверять.


7. Вы хронически не организованы

Люди обращают внимание, делаете ли вы то, что говорите, что собираетесь сделать, к какому сроку, начиная от мелких задач (переслать обещанный документ), заканчивая крупными (выдержать сроки проекта).

Если вы всё выполняете вовремя, люди это замечают и у вас формируется репутация надежного человека, на которого можно положиться. Если нет, люди приходят к выводу, что на вас рассчитывать нельзя.


8. Вы не осваиваете новые технологии

Вы можете чувствовать себя абсолютно комфортно, используя существующие способы выполнения задач, и поэтому вам совсем не нужно осваивать новейшие технологии… Но если вы сопротивляетесь новым методам работы, скоро вас обойдут коллеги, которые открыты для изменений.

Если вы распечатываете электронные письма, чтобы прочитать их, или отправляетесь в библиотеку, чтобы найти что-то, а не открываете страницу Google, скорее всего, работодатели забудут про вас в пользу ваших более технически подкованных конкурентов.


Есть вопросы?

Наши специалисты расскажут, как увеличить прибыль вашей компании.

Вы можете обратиться за консультацией, заказав обратный звонок: